企业被动承担税费成本
多数劳务者对于税前报税与税后报酬的结算差异无明显概念;
用工企业以保证劳务用工形式的稳定为目的，被动承担劳务用工税负成本。
企业痛点
Enterprise pain points
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企业用工盲区
灵活就业人员岗位变更频繁，劳动关系不稳定;
金税三期后社保入税，薪资和社保挂钩，企业用工不合规
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企业HR工作强度超标
随着业务规模的扩大，现有人手无法满足业务处理量级;
劳务结算根据业务随时波动，结算工作量超复核或不饱和
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财务合规问题
传统发放灵活就业人员收入，财务不合规，面临税务稽查 ;
未保证代扣代缴个人所得税，财务风险提高
解决方案
Solution
服务流程
Service process
平台特点
Platform features
(1) 智能性：系统辅助，人工参与低
云千斗共享经济综合服务平台，无需过多的人工参与，利用大数据和互联网技术，多屏互动，全面覆盖PC端和移动端，用户可随时随地便捷查询。同时，数据加密、分布式存储，安全可靠，用户可安心使用。
(2) 响应政策，合法合规
平台积极响应国家新政策,致力于做合规优质的人力资源服务平台，并享受全国多地财税政策福利。多年的行业经验和口碑积累，并与知名银行强强联合，共享共赢。
(3) 低成本：为企业赋能，降本增效
- 1、薪酬管理，一键群发
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- 3、一站式在线签署，服务协议电签省时省力
(4) 智能性：系统辅助，人工参与低
云千斗共享经济平台坚持新业态、新模式的创新应用，以当下新型用工模式的升级理念，为企业与个体经营者搭建信息互通桥梁，为个体经营者提供包括劳动服务分包、收入结算、人工智能报税、用工保障等综合服务。
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